El passat 30 de setembre vam viure una trobada molt enriquidora dedicada al lleure inclusiu, amb la participació de més de 25 persones entre professionals, entitats i persones interessades en la temàtica. L’èxit de la convocatòria demostra la necessitat i les ganes de compartir coneixement i experiències per avançar cap a un lleure més just i accessible.
Al llarg de la sessió es van treballar diferents aspectes clau:
Observació de contextos de lleure.
Es van analitzar diverses situacions i entorns per detectar bones pràctiques i orientar dinàmiques que afavoreixin la inclusió real.
Dificultats i reptes en la contractació de professionals.
Es va generar un espai de debat on es van compartir experiències i obstacles habituals en la contractació, posant èmfasi en la necessitat de comptar amb personal format i amb sensibilitat inclusiva.
Creació d’una borsa de treball de monitoratge especialitzat.
Un dels punts més destacats va ser l’acord per impulsar i posar en comú una eina compartida que faciliti la contractació de monitors i monitores amb experiència en inclusió, posant les bases per a un recurs útil i de futur.
Les aportacions de totes les persones participants van remarcar la importància de fer xarxa, de cooperar entre entitats i de posar les persones al centre de les activitats de lleure.
Organitzen: Ideagc i MMM’Agrada Col·laboren: Albergs Xanascat i Totshisom Promou i finança: Departament d’Empresa i Treball i Ateneus Terres Gironines
Español
English







